L’UE face aux retraites : Vers une augmentation coordonnée du chômage ?

Accroître la main d’œuvre disponible (…)
Pour le politologue Bernard Conter, cet apparent paradoxe n’en est pas un, et est à rechercher dans la hiérarchie des objectifs de l’UE : « La stabilité des prix, c’est-à-dire la lutte contre l’inflation, nécessite une modération salariale qui ne peut être garantie en l’absence de chômage […]. Les orientations de la SEE […] impliquent davantage une mise en concurrence des individus qu’un objectif de résorption radicale du chômage »(2). Ainsi, les objectifs chiffrés en terme de taux d’emploi d’un pays ne serviront plus désormais à éviter aux citoyens le drame personnel du chômage. Il s’agira davantage d’envoyer un signal clair aux acteurs économiques, leur permettant ainsi d’évaluer l’importance de la réserve de main d’œuvre potentiellement employable.